législation (haute loire)

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la messagerie, un chauffeur PL pour une mission en intérim de 2 mois et 1/2 de mi-juin à fin aout . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12.02 et 13EUR de l'heure.Vous serez en charge des activités suivantes : - Assurer la livraison de produits alimentaires et de meubles glacesOPLV aux clients, selon les indications données par son responsable et celle de la feuille de route, - Adapter le déroulement de la tournée pour garantir le respect de la législation du travail (prise des pauses, temps de conduite) et le cas échéant en cas d'aléas. Reporter les éventuels problèmes à son responsable, - Charger, contrôler et arrimer la marchandise dans le camion en fonction de l'organisation de la tournée, - Livrer les clients dans un souci permanent de qualité de service client et de représentation de l'entreprise, avec un relationnel de qualité, - Décharger la livraison en validant avec le client la conformité de la livraison par rapport à la facture et vérifier[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recrute pour son client, entreprise industrielles basée sur Montfaucon en Velay, le profil suivant : Animateur HSE H/F en CDI Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez en tant qu'animateur HSE et aurez pour missions d'appliquer la politique HSE, en étant en appui aux services de production. Vous mettrez en œuvre des actions de terrain et donnerez une expertise sur les thématiques HSE. Vos missions principales : Une sensibilisation des équipes à la démarche et au respect des procédures HSE Mettre en place des actions visant à préserver la santé et la sécurité des personnes au travail et des biens de l'entreprise (information, formation, organisation, consigne, fiches de poste, groupe de travail Accueillir les nouveaux entrants pour la partie HSE et Food défense. Une veille réglementaire, un suivi des contrôles règlementaires et réalisation d'audits Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement · Réaliser le suivi des contrôles règlementaires et quantifier les besoins et mettre en place le plan d'actions avec les services concernés · Répondre aux exigences[...]

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur PL - Magasinier H/F passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'entreprise GEL43, en CDD, sur le site de Saint Germain Laprade (43) ! La société GEL 43, située à Saint-Germain-Laprade (43) est spécialisée dans la distribution alimentaires de produits alimentaires multi-températures pour la Restauration (63 personnes, 17 millions d'euros de CA).Rattachée au Réseau Krill (regroupement de 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste), la société Gel 43 intervient auprès des professionnels de la restauration commerciale et collective. Ce réseau a la particularité de regrouper des sociétés à fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients La société GEL 43 est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent(e) assure dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que l'ensemble des écritures relatives à la gestion des budgets de la commune. Il(elle) traite les moyens généraux de la collectivité dont la gestion de l'achat public pour son domaine et participe à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurance et à la gestion du portefeuille d'assurances de la collectivité. Missions : 1- Gestion comptable des budgets communaux : - Réaliser la gestion et l'engagement des dépenses : réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives et imputations comptables, saisir et contrôler les factures et mandats) - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense - Exécution et suivi des procédures comptables et décisions administratives - Classer et archiver les pièces et documents comptables - Suivi de l'encaissement des recettes, des emprunts - Gestion financière et suivi comptable des marchés publics (travaux et fournitures) - Assurer une veille sur les opérations comptables, rôle d'anticipation et[...]

Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Tabac - Presse - Librairie

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et souriante pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac bar FDJ. MISSIONS - Accueil et encaissement des clients -Gestion du bar - Vente de tabac, jeux FDJ, presse et divers produits - Réassort et entretien de l'espace de vente - Respect des procédures de sécurité et législation HORAIRES DE TRAVAIL - Mercredi : 14h-20h - Jeudi : 14h-20h - Vendredi : 18h-1h - Samedi 16h-23h REPOS DIMANCHE LUNDI MARDI PROFIL RECHERCHE - Expérience en vente ou caisse appréciée - Sens du service client - Fiabilité et autonomie Pour candidater, envoyez nous votre CV par mail.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur à notre siège au Puy en Velay. Le poste à pourvoir est un CDI. Rattaché(e) au Responsable opérationnel du service, vous jouez un rôle central dans la coordination des interventions à domicile, en lien avec les bénéficiaires, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des[...]